Giám Sát Nội Thất (Hệ Đào Tạo – Phát Triển), Toàn Quốc
Job Description
Mô tả Công việc
- Khảo sát, kiểm tra mặt bằng và báo cáo cho chỉ huy sự sai lệch giữa thiết kế và thực trạng
- Kiểm tra BOQ và bản vẽ để kiểm tra sai lệch với bản vẽ
- Trực tiếp quản lý, giám sát thực hiện các công việc fit out: kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình thi công, nghiệm thu chất lượng công việc theo qui định.
- Triển khai, kiểm soát các hạng mục công việc và phối hợp với các Đội trưởng, Giám sát ME xử lý các công việc liên quan đảm bảo hoàn tất theo tiến độ được giao.
- Hỗ trợ giải quyết các mâu thuẫn, sự cố phát sinh của các thầu phụ tại công trường theo sự phân công của chỉ huy công trường
- Phối hợp với các bên liên quan kiểm soát an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thi công
- Báo cáo các công việc phát sinh liên quan đến vấn đề kỹ thuật thi công cho chỉ huy công trường để giải quyết nhằm đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu khối lượng hoàn thành công việc được giao với các nhà thầu phụ
- Tiếp nhận ý kiến phản hồi của đại diện khách hàng/chủ đầu tư về các hạng mục công việc trong phạm vi công việc mình phụ trách, chuyển chỉ huy công trường và đề xuất hướng giải quyết
- Tổng hợp, báo cáo chỉ huy công trường khối lượng công việc hoàn thành theo giai đoạn của thầu phụ
- Chịu trách nhiệm tổng hợp defect và và phối hợp với thầu phụ lập kế hoạch triển khai sửa chữa theo tiến độ được giao
Yêu Cầu Công Việc
Lưu ý quan trọng:
- Các ứng viên phải có khả năng đi công tác dài ngày liên tục theo dự án (các dự án tỉnh).Thông tin dự án: toàn quốc (Hà Nội, Đà Nẵng, Sài Gòn, Phú Quốc…) Công ty có các chính sách công tác – về phép cho Nhân viên khối dự án
- Cơ hội nghề nghiệp: tuỳ thuộc theo năng lực của ứng viên, công ty sẽ đào tạo, phát triển lên các vị trí cao hơn phù hợp với kinh nghiệm sau 2-3 dự án.
****Yêu Cầu Công Việc****
- Nam. Tuổi từ: 25- 30
- Số lượng tuyển: 10
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành về xây dựng
- Đam mê và yêu thích về lĩnh vực nội thất
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát
- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một lợi thế
- Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành: CAD, Excel, MS Office, Outlook. Biết sử dụng Project là một lợi thế
- Tư duy tốt, nhạy bén trong công việc
- Leadership và teamwork
- Chịu được áp lực công việc
Các thành phần Thu nhập ở TTT bao gồm: Lương + Phụ cấp dự án (cố định hàng tháng)+ Công tác phí (theo ngày x số ngày đi)+ Phụ cấp xa nhà (theo tháng)+ Phụ cấp di chuyển tại dự án (theo ngày) + Phụ cấp khác:điện thoại, giữ xe+ Thưởng: các đợt lễ trong năm và tháng 13
Cơ hội huấn luyện – đào tạo:
+ Vị trí này là vị trí đào tạo phát triển đi lên tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và sự phát triển trong tổ chức thì sẽ có những cân nhắc các vị trí khác trong tương lai.
+ Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
+ Đào tạo thực tế tại dự án.
+ Đào tạo chuyên ngành nội thất
+ Cơ hội tiếp cận và làm việc ở các dự án Office, Resort, khách sạn lớn với qui trình Quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:+ Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
+ Đào tạo thực tế tại dự án.
+ Teambuilding, year-end, các sự kiện nội bộ diễn ra thường xuyên
+ Team làm việc chuyên nghiệp, môi trường trẻ trung, năng động hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc - Độ tuổi: 25 – 30
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 8:00 – 17:00)/ Thứ 7 (từ 8:00 – 12:00)
- Đồng nghiệp:- Thân thiện
– Đam mê
– Sáng tạo - Phúc lợi:+ Đánh giá theo năng lực theo định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm để điều chỉnh lương
+ Công ty chi trả chi phí đi lại khi về phép
+ Thưởng tháng 13 và các ngày lễ trong năm (300,000 VND/lễ)
+ Thực hiện BHYT- XH đầy đủ theo quy định của nhà nước cho nhân viên
+ Bảo hiểm tai nạn 24/24 - Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm,1 ngày phép công tác/tháng (nếu đi công tác đủ 30 ngày)
- Lương: 10 Tr – 20 Tr VND
